労務リスクソリューションズ - d3pipes

兵庫大阪神戸西宮市社会保険労務士

2012-03-13T21:16:00+0900

尼崎西宮大阪弁護士無料法律相談

2012-03-13T21:15:11+0900

尼崎西宮伊丹宝塚神戸大阪市社会保険労務士行政書士

2012-03-13T21:14:32+0900

弁護士税理士ホームページ制作名刺事務所案内作成

2012-03-13T21:13:46+0900

一宮市労災給与計算社会保険労務士

2012-03-13T21:12:50+0900

新著『社員を適正に辞めさせる法』（アニモ出版）を出版しました！

2011-04-19T10:33:38+0900

新著『社員を適正に辞めさせる法』（アニモ出版）を出版しました！

　　　　『社員を適正に辞めさせる法』

　　　　アニモ出版　1,575円（税込）

「いったん採用したら解雇することは難しい」

「解雇には相当のお金が必要だ」

「労働法は労働者保護のためだけにある」

中小企業経営者が持つ解雇に対する認識は概ねこんな感じではないでしょうか？

しかし、必ずしも「解雇＝悪」ではないのです。

本書は、日夜、どの労働者よりも身を粉にして必死に事業経営している中小企業経営者を守るために、

問題社員に対して合法的に辞めて貰う手法や、経営難によりリストラ再建を目指す手法を、専門用語

はなるべく避けて、分かりやすく解説したものです。

是非、一度お手に取って頂けると幸いです。

社員を適正に辞めさせる法　ダウンロード用書式

2011-04-11T10:23:23+0900

社員を適正に辞めさせる法　ダウンロード用書式

ABOUT US

2011-04-08T13:30:22+0900

ABOUT US

特定社会保険労務士　佐藤広一経歴昭和43年東京都生まれ。明治学院大学経済学部卒。東京都墨田区の谷口労務管理事務所にて谷口公次先生に9年間師事し、多くのクライアントに対して就業規則、人事・労務相談に携わる。平成12年、さとう社会保険労務士事務所を開設。平成20年、株式会社プログレス　代表取締役就任。東京都渋谷区広尾を拠点に全国規模でコンサルティングを展開。新聞、ビジネス雑誌への連載、寄稿多数。日本能率協会、上場企業、出版社主催のセミナー講師としても活躍中。【著書】「図解でハッキリわかる給与計算事務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる社会保険事務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる労働法の実務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる人材派遣の実務」日本実業出版社「こんなときどうする？給与・賞与・退職金の実務」日本実業出版社「そのサービス残業は違反です！」中経出版「社長！こんな会社が倒産します」中経出版　（共著）（以上、日本実業出版社）などがある。中心業務「コストセーブとリスクマネジメント」をコンセプトに、フットワークとネットワークを屈指し、労務トラブルを未然に防ぐためのコンサルティング活動を積極的に展開中。惜しみない情報発信力と２４時間以内のクイックレスポンスを信条とし、ジャストインタイムでの問題解決を志向。		特定社会保険労務士　土屋信彦経歴昭和38年生。春日部高校卒、國學院大學法学部卒。ホテルフロント、塾講師を経て東京都墨田区の谷口労務管理事務所にて谷口公次先生に9年間師事。事務長として6年間在籍後、平成9年開業。現在、埼玉県川口市にて3名のスタッフ(内社労士資格合格者2名)とともに土屋社会保険労務士事務所を主宰。埼玉県南、県東部、都内を中心に関与先は約100件。平成13年「絵でわかる日本版401k確定拠出年金」すばる舎出版(共著)。 TVK「アクセスNOW」出演、墨田区年金相談員、総合労働相談センター相談員、埼玉県社会保険労務士会理事、同川口支部副支部長等を歴任。上場を支援する「上場実務研究士業会」のメンバー。 IPO・内部統制実務士。中心業務特に労務問題、労務リスクヘッジ提案、労務関連IPO支援、就業規則、助成金等の業務が強み。

弁護士　田中純一郎経歴東京弁護士会。隼あすか法律事務所所属。昭和４７年生まれ，東京都出身。私立海城高校，青山学院大学法学部卒。明治大学大学院法学研究科博士前期課程修了（法学修士），明治大学法科大学院修了（法務博士）。平成１４年行政書士事務所を開設，外国人在留資格・会社設立・遺言・相続・民事法務支援等の業務を行う。ベンチャー企業の法務支援業務に取り組む中で，紛争解決までのトータルサポートの必要性を痛感し，法科大学院を経て司法試験合格，弁護士となる。中心業務金融機関・保険会社・ＩＴ企業から飲食店まで幅広い業種の企業法務対応や，倒産管財事件，入管事件等を扱っている。前職で身につけたフットワークの軽さと大学院での研究活動で培った法的素養を融合させ，クライアントから持ち込まれる様々な案件に対応している。労働審判などの個別的労働紛争や労働委員会での不当労働行為救済申立事件の会社側代理人を努めた経験から，紛争を予防する企業労働法務の必要性・重要性を特に感じていた頃，佐藤，土屋両社労士と出会い，平成２２年より労務リスクソリューションズに参加。		弁護士　西田弥代経歴弁護士（東京弁護士会所属）。隼あすか法律事務所所属。神奈川県出身。私立桐蔭学園高等学校、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。明治大学法科大学院修了（法務博士）。日本弁護士連合会代議員（平成２３年３月まで）。特に労働案件について、交渉、労働審判、訴訟まで、多数手がける。企業の様々な局面における人事労務について、きめ細やかに指導。企業が後ろ向きの無駄なコストを負担しないようにアドバイスすることを心がける。平成２２年１２月から労務リスクソリューションズに参加。中心業務企業法務（金融機関・IT企業・飲食店・小売業等）事業再生・倒産案件その他一般民事（不動産賃貸借、債権回収、家事事件等）

みずほ総研様の会報誌「BUSINESS TOPICS」へ寄稿致しました！

2011-02-21T06:40:26+0900

みずほ総研様の会報誌「BUSINESS　TOPICS」へ寄稿致しました！

みずほ総合研究所株式会社様より会員向けの会報誌「BUSINESS TOPICS」へ執筆のご依頼をいただき、2011年2月号へ寄稿致しました。

会報誌巻頭の特集記事『１７４項目で総ざらい「労務リスク」から会社を守るチェックシート』として寄稿しています。ご機会がございましたらご覧ください。

アルバイトが不払い残業代請求で訴訟を起こす時代到来！

2010-04-19T11:49:23+0900

アルバイトが不払い残業代請求で訴訟を起こす時代到来！

　パスタ店「洋麺屋五右衛門」でアルバイト従業員がをしていた運営会社の日本レストランシステム（東京都渋谷区）に、「変形労働時間制」を悪用されたとして不払い残業代の支払いを求めて訴訟が起こしていましたが、その判決で、東京地裁は、同社に残業代や付加金など計１２万３４８０円の支払いを命じました。

　シフト制を組む飲食店などをは変形労働時間制を採用するケースが多々ありますが、その運用をキチンと理解していない場合が少なくありません。

　今回の判決では、適正な労働時間管理を実践していなければ、たとえアルバイトであっても、また、たとえ少額であっても訴訟リスクがついて回ることを意味しています。

　賃金不払い残業請求の嵐は、ここまでリテールに迫ってきています。

　対策を講じるのは急務でしょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「ワークルールチェッカー」のアクセスが15万件に！

2010-04-16T18:00:42+0900

「ワークルールチェッカー」のアクセスが15万件に！

連合が2月にWEB上に開設した労働条件簡易診断Ｗｅｂサイト「ワークルールチェッカー　〜3分間労働条件診断〜」、

アクセス数が早くも15万件を超えたようです。

WEB上で簡易な質問に答えていくことで、労働条件に違法性があるかないかをチェックをするもの。

「有給休暇」「残業不払い」「労働時間・休日・賃金」などで違法性のありそうなものが多いようで、

貴社もチェックの対象となっているかも。。。

労務リスクへの対策は早めに手を打つことが肝要ですね。

『御社の就業規則　この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。

2010-03-16T15:26:13+0900

『御社の就業規則　この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。

『御社の就業規則　この35か所が危ない！」中経出版　　1,300円（税別）

労務リスクソリューションのメンバーである特定社会保険労務士　佐藤広一が新刊を出版しました。

労務監査、労務デューデリジェンスを実施して、労務リスクをあぶり出した後は、解決策を議論した

上で、シッカリと就業規則に規定することが求められます。

本書では、就業規則を見直す際に必ずチェックして置かなければならない急所を35ヵ所に厳選し、

わかりやすく解説したものです。

是非、貴社の労務リスク回避の一つの手法としてご活用ください。

労務監査チェックリスト

2009-09-09T10:38:50+0900

プライバシーポリシー

2009-09-04T18:24:14+0900

お客様の個人情報保護に関する労務リスクソリューションズの基本方針

労務リスクソリューションズは、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。

１法令等の遵守（コンプライアンス尊重）

労務リスクソリューションズは、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。

２適正な取得、利用目的

お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づき業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は所外に持出したり口外しません。

３スタッフの教育、監督

お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当所から権限を与えられたスタッフだけがその情報にアクセスできます。当所の個人情報保護に関する確約に違反したスタッフは、定められた処分に処されます。

４公表、開示

お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。

また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。

５業務委託

労務リスクソリューションズが外部に業務を再委託することはありません。今後、もし一部分でも外部に委託する場合には、お客様の了解を得て、必ず当所の機密保護基準に従うこと、および基準遵守状況確認のための監査ができることを要求します。

６第三者への情報提供

労務リスクソリューションズは、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。

７個人情報の加工

労務リスクソリューションズは、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはしません。

８廃棄処分

いただいた個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。

９ＷＥＢ上の管理

個人情報を取り扱うパソコンは充分必要なファイアウオール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。

１０連絡窓口の専任

お客様との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通して行います。

１１問合せ窓口

上記に関するお問合せは以下にお願いします。

労務リスクソリューションズ特定社会保険労務士佐藤広一・土屋信彦
電話 03-6459-3195

業務案内

2009-08-25T14:59:00+0900

業務案内

企業が「労務リスク」を抱えていることの重大性が様々なシーンでクローズアップされています。

IPO、M&Aなどのポジティブなアクションシーンだけでなく、内部統制、BCMなどの強固な組織体制づくりのシーンでも「労務リスク」は大きな企業のマイナス要因として認識しなければなりません。

また昨今では、サービス残業、過労死・過労自殺、偽装請負、名ばかり管理職、派遣切りなど新聞紙上を賑わすフレーズとともに、企業の労務に関するコンプライアンスが強く求められています。

ところが、社内に労務リスクが放置され、労働者の申告などによって労務トラブルに発展している企業が後を絶ちません。全国の労働基準監督署などに設置されている総合労働相談コーナーに持ち込まれた相談件数は、平成20年度にはついに100万件を突破するなど増加の一途を辿っているほどです。

その原因には、次のようなことが背景にあると考えられます。

労働法の条文がたくさんあり過ぎる。
法改正が頻繁に行われるのでキャッチアップできない。
それぞれのリスクの重要度がわからない。
何から手を付けていいかわからない。

つまり、労務リスクへのアプローチの方法が明確でなく、何をしていいのかわからないのです。

私たち「労務リスクソリューションズ」は、174項目にわたる「労務リスクチェックシート」により労務監査を実施し、自社のどこに労務リスクが潜んでいるかをあぶり出します。

そして発覚した労務リスクに優先順位をつけて上位から潰していく方法で「ソリューション」を導いていくのです。

IPOでの上場審査、M&Aにおける労務デューデリジェンス、内部統制やBCM構築のための整備、または各種社内規程整備など労務にかかわる様々なシーンで、私たち「労務リスクソリューションズ」をご活用ください。

特定社会保険労務士　佐藤広一経歴昭和43年東京都生まれ。明治学院大学経済学部卒。東京都墨田区の谷口労務管理事務所にて谷口公次先生に9年間師事し、多くのクライアントに対して就業規則、人事・労務相談に携わる。平成12年、さとう社会保険労務士事務所を開設。平成20年、株式会社プログレス　代表取締役就任。東京都渋谷区広尾を拠点に全国規模でコンサルティングを展開。新聞、ビジネス雑誌への連載、寄稿多数。日本能率協会、上場企業、出版社主催のセミナー講師としても活躍中。【著書】「図解でハッキリわかる給与計算事務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる社会保険事務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる労働法の実務」日本実業出版社「図解でハッキリわかる人材派遣の実務」日本実業出版社「こんなときどうする？給与・賞与・退職金の実務」日本実業出版社「そのサービス残業は違反です！」中経出版「社長！こんな会社が倒産します」中経出版　（共著）（以上、日本実業出版社）などがある。中心業務「コストセーブとリスクマネジメント」をコンセプトに、フットワークとネットワークを屈指し、労務トラブルを未然に防ぐためのコンサルティング活動を積極的に展開中。惜しみない情報発信力と２４時間以内のクイックレスポンスを信条とし、ジャストインタイムでの問題解決を志向。		特定社会保険労務士　土屋信彦経歴昭和38年生。春日部高校卒、國學院大學法学部卒。ホテルフロント、塾講師を経て東京都墨田区の谷口労務管理事務所にて谷口公次先生に9年間師事。事務長として6年間在籍後、平成9年開業。現在、埼玉県川口市にて3名のスタッフ(内社労士資格合格者2名)とともに土屋社会保険労務士事務所を主宰。埼玉県南、県東部、都内を中心に関与先は約100件。平成13年「絵でわかる日本版401k確定拠出年金」すばる舎出版(共著)。 TVK「アクセスNOW」出演、墨田区年金相談員、総合労働相談センター相談員、埼玉県社会保険労務士会理事、同川口支部副支部長等を歴任。上場を支援する「上場実務研究士業会」のメンバー。 IPO・内部統制実務士。中心業務特に労務問題、労務リスクヘッジ提案、労務関連IPO支援、就業規則、助成金等の業務が強み。

弁護士　田中純一郎経歴東京弁護士会。隼あすか法律事務所所属。昭和４７年生まれ，東京都出身。私立海城高校，青山学院大学法学部卒。明治大学大学院法学研究科博士前期課程修了（法学修士），明治大学法科大学院修了（法務博士）。平成１４年行政書士事務所を開設，外国人在留資格・会社設立・遺言・相続・民事法務支援等の業務を行う。ベンチャー企業の法務支援業務に取り組む中で，紛争解決までのトータルサポートの必要性を痛感し，法科大学院を経て司法試験合格，弁護士となる。中心業務金融機関・保険会社・ＩＴ企業から飲食店まで幅広い業種の企業法務対応や，倒産管財事件，入管事件等を扱っている。前職で身につけたフットワークの軽さと大学院での研究活動で培った法的素養を融合させ，クライアントから持ち込まれる様々な案件に対応している。労働審判などの個別的労働紛争や労働委員会での不当労働行為救済申立事件の会社側代理人を努めた経験から，紛争を予防する企業労働法務の必要性・重要性を特に感じていた頃，佐藤，土屋両社労士と出会い，平成２２年より労務リスクソリューションズに参加。		弁護士　西田弥代経歴弁護士（東京弁護士会所属）。隼あすか法律事務所所属。神奈川県出身。私立桐蔭学園高等学校、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。明治大学法科大学院修了（法務博士）。日本弁護士連合会代議員（平成２３年３月まで）。特に労働案件について、交渉、労働審判、訴訟まで、多数手がける。企業の様々な局面における人事労務について、きめ細やかに指導。企業が後ろ向きの無駄なコストを負担しないようにアドバイスすることを心がける。平成２２年１２月から労務リスクソリューションズに参加。中心業務企業法務（金融機関・IT企業・飲食店・小売業等）事業再生・倒産案件その他一般民事（不動産賃貸借、債権回収、家事事件等）

労務リスクソリューションズ - d3pipes

兵庫 大阪 神戸 西宮市 社会保険労務士

尼崎 西宮 大阪 弁護士 無料法律相談

尼崎 西宮 伊丹 宝塚 神戸 大阪市 社会保険労務士 行政書士

弁護士 税理士 ホームページ 制作 名刺 事務所案内 作成

一宮市 労災 給与計算 社会保険労務士

新著『社員を適正に辞めさせる法』（アニモ出版）を出版しました！

社員を適正に辞めさせる法 ダウンロード用書式

社員を適正に辞めさせる法 ダウンロード用書式

ABOUT US

ABOUT US

特定社会保険労務士 佐藤広一

経歴

中心業務

特定社会保険労務士 土屋信彦

経歴

中心業務

弁護士 田中純一郎

経歴

中心業務

弁護士 西田弥代

経歴

中心業務

みずほ総研様の会報誌「BUSINESS TOPICS」へ寄稿致しました！

みずほ総研様の会報誌「BUSINESS TOPICS」へ寄稿致しました！

アルバイトが不払い残業代請求で訴訟を起こす時代到来！

アルバイトが不払い残業代請求で訴訟を起こす時代到来！

「ワークルールチェッカー」のアクセスが15万件に！

「ワークルールチェッカー」のアクセスが15万件に！

『御社の就業規則 この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。

『御社の就業規則 この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。

労務監査チェックリスト

プライバシーポリシー

お客様の個人情報保護に関する労務リスクソリューションズの基本方針

業務案内

業務案内

兵庫大阪神戸西宮市社会保険労務士

尼崎西宮大阪弁護士無料法律相談

尼崎西宮伊丹宝塚神戸大阪市社会保険労務士行政書士

弁護士税理士ホームページ制作名刺事務所案内作成

一宮市労災給与計算社会保険労務士

社員を適正に辞めさせる法　ダウンロード用書式

社員を適正に辞めさせる法　ダウンロード用書式

特定社会保険労務士　佐藤広一

特定社会保険労務士　土屋信彦

弁護士　田中純一郎

弁護士　西田弥代

みずほ総研様の会報誌「BUSINESS　TOPICS」へ寄稿致しました！

『御社の就業規則　この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。

『御社の就業規則　この35ヵ所が危ない！』（中経出版）刊行しました。